هل شركتك جاهزة لتفتيش وزارة الموارد البشرية؟
عقل يحميك قبل فوات الأوان. أول منصة ذكاء اصطناعي وكيلية في السعودية للموارد البشرية والامتثال.
شهادة سيادة البيانات
AQLHR-DRC-2026-001247
بياناتك تبقى في السعودية
مراكز بيانات داخل المملكة • تشفير SHA-256 • متوافق مع PDPL
لا مشاركة مع أطراف ثالثة
بياناتك ملكك وحدك • حذف فوري عند الطلب • شفافية كاملة
كيف يعمل عقل؟
من التسجيل إلى الحماية الكاملة في أقل من ساعة. لا تعقيد، لا تدريب طويل.
ربط البيانات
اربط نظام الموارد البشرية الحالي أو ارفع بيانات الموظفين عبر Excel. لا حاجة لتغيير أنظمتك.
15 دقيقةفحص الامتثال التلقائي
5 وكلاء ذكاء اصطناعي يفحصون 47 نقطة امتثال ويحددون المخاطر فوراً.
فوريتقرير المخاطر
تقرير تفصيلي بالمخاطر المحتملة مع تقدير الغرامات وخطوات الإصلاح.
دقيقة واحدةالحماية المستمرة
تنبيهات قبل المواعيد النهائية، تحديثات تلقائية، وتقارير شهرية للإدارة.
مستمرالدروع الثلاثة للحماية
عقل ليس مجرد برنامج. إنه تأمين شركتك ضد الدمار التنظيمي.
5 وكلاء ذكاء اصطناعي يراقبون 47 نقطة امتثال. تنبيهات قبل المواعيد النهائية. صفر مفاجآت.
- مراقبة نطاقات آلية
- تنبيهات انتهاء الإقامة
- تتبع مواعيد التأمينات
اسأل أي سؤال عن نظام العمل السعودي. احصل على إجابات موثقة بالمواد في ثوانٍ. لا حاجة لمستشارين.
- محرك RAG مع كل أنظمة العمل
- إجابات بالعربية والإنجليزية
- مراجع المواد القانونية
إثبات تشفيري SHA-256 لكل إجراء موارد بشرية. مقبول في المحاكم. جاهز للتدقيق.
- سجل تدقيق غير قابل للتلاعب
- توقيعات رقمية
- حزم تدقيق بنقرة واحدة
شاهد النتائج بنفسك
شركات سعودية حقيقية، نتائج موثقة، وفورات ملموسة.
التحدي:
واجهت غرامة 850,000 ريال بسبب تأخر تحديث بيانات التأمينات لـ 340 موظف
الحل:
نظام التنبيهات التلقائي أرسل تذكيرات قبل 30 يوم من كل موعد نهائي
النتيجة
صفر غرامات خلال 18 شهر
التوفير
SAR 850,000+
التحدي:
نسبة السعودة 12% فقط - تهديد بإيقاف الخدمات
الحل:
محرك توقع نطاقات حدد الوظائف المناسبة للسعوديين وخطة توظيف 6 أشهر
النتيجة
وصلت إلى 23% خلال 5 أشهر - النطاق الأخضر
التوفير
تجنب إيقاف الخدمات
التحدي:
تفتيش مفاجئ من وزارة الموارد البشرية - لا توجد وثائق منظمة
الحل:
حزمة التدقيق بنقرة واحدة جمعت 47 وثيقة في 3 دقائق
النتيجة
اجتاز التفتيش بدون ملاحظات
التوفير
تجنب غرامات محتملة 500,000 ريال
احسب غراماتك المحتملة
اكتشف تعرضك للمخاطر في 30 ثانية - بدون إدخال بيانات حساسة
حلول مخصصة لكل صناعة
كل صناعة لها تحدياتها الفريدة. عقل يفهم ذلك.
التحول مع عقل
إجابات على أسئلتك
نفهم أن اتخاذ قرار جديد يحتاج معلومات كاملة. إليك إجابات الأسئلة الأكثر شيوعاً.
هل بياناتي آمنة؟ أين يتم تخزينها؟
هل يمكنني تجربة النظام قبل الاشتراك؟
ماذا لو لم أكن راضياً عن الخدمة؟
هل يحتاج فريقي لتدريب طويل؟
هل يعمل مع أنظمة الموارد البشرية الموجودة؟
من يستخدم عقل؟
ما هو الذكاء الاصطناعي الوكيلي (Agentic AI)؟
كيف يساعدني عقل في الامتثال لنظام نطاقات؟
هل يدعم عقل نظام حماية الأجور (WPS)؟
كيف يتكامل عقل مع الأنظمة الحكومية؟
ما أنواع المستندات التي يمكن لعقل إنشاؤها؟
كيف يحسب عقل مستحقات نهاية الخدمة؟
هل يدعم عقل الإجازات الطبية وفق المادة 117؟
ما هي خيارات الدعم الفني المتاحة؟
كم تكلفة الاشتراك في عقل؟
هل يمكنني رفع ملفات للتحليل بالذكاء الاصطناعي؟
آخر التحديثات الحكومية
ابق على اطلاع بآخر التحديثات من المصادر الحكومية الرسمية. جميع البيانات مستخرجة مباشرة من المواقع الحكومية.
القرار الوزاري 60339: قواعد جديدة لتعهيد العمالة عبر أجير
بموجب القرار الوزاري رقم 60339 بتاريخ 25 أكتوبر 2025، تنظم القواعد الجديدة تعهيد العمالة غير السعودية من خلال برنامج أجير. يجب توثيق عقد خدمة إلكتروني على منصة أجير، ويلزم الحصول على تصريح أجير. التصاريح محددة بمدة أقصاها ثلاث سنوات. تم تطبيق هذه القواعد اعتبارًا من 26 يناير 2026.
نظام حماية الأجور — متطلبات الامتثال الإلزامية
يلزم نظام حماية الأجور منشآت القطاع الخاص بالإبلاغ عن دفع الأجور عبر منصة مدد. ويترتب على عدم دفع الأجور في الوقت المحدد غرامة قدرها 3000 ريال سعودي لكل عامل. إذا تأخرت المنشأة في رفع ملف الأجور لمدة شهرين، يتم إيقاف جميع الخدمات باستثناء إصدار وتجديد رخص العمل. أما التأخير لمدة ثلاثة أشهر فيؤدي إلى إيقاف جميع الخدمات والسماح للموظفين بنقل خدماتهم دون موافقة صاحب العمل.
سوق العمل الربع الثالث 2025: بطالة السعوديين 7.5%، مشاركة الإناث 33.7%
وفقاً لمسح القوى العاملة للربع الثالث من عام 2025 الصادر عن الهيئة العامة للإحصاء، بلغ معدل البطالة الإجمالي للسكان (سعوديون وغير سعوديين) 3.4%. وبلغ معدل البطالة بين السعوديين 7.5%. وبلغ معدل مشاركة الإناث السعوديات في القوى العاملة 33.7%.
منصة مدد — رفع بيانات الرواتب الشهرية الإلزامي للامتثال لنظام حماية الأجور
منصة مدد هي نظام رقمي للرواتب والامتثال في المملكة العربية السعودية لشركات القطاع الخاص. يُطلب من أصحاب العمل تحميل بيانات الرواتب شهريًا للامتثال لنظام حماية الأجور. يؤدي عدم تحميل بيانات الأجور في غضون 20 يومًا من تاريخ الاستحقاق إلى إرسال طلب تفتيش إلى الوزارة، ويؤدي التأخير لمدة ثلاثة أشهر أو أكثر إلى تعليق جميع الخدمات الحكومية والسماح للموظفين بنقل أصحاب العمل دون موافقة.
نسب اشتراكات التأمينات الاجتماعية — صاحب العمل 12% والموظف 10%
يُلزم نظام التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أصحاب العمل والموظفين السعوديين بدفع اشتراكات شهرية. يدفع صاحب العمل 12% (9% للمعاشات، 2% للمخاطر المهنية، و1% لنظام "ساند" للتأمين ضد التعطل عن العمل)، بينما يدفع الموظف 10% (9% للمعاشات و1% لـ "ساند"). تُحسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس نصف أجر شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر كامل عن كل سنة تالية.
برنامج تمهير — 3000 ريال شهرياً للتدريب على رأس العمل للخريجين السعوديين
يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) برنامج تمهير للتدريب على رأس العمل للخريجين السعوديين. يجب أن يكون المتقدمون سعوديين، حاصلين على دبلوم أو أعلى، ولديهم خبرة عمل أقل من عام، وغير موظفين حاليًا. يقدم البرنامج مكافأة شهرية قدرها 3000 ريال سعودي لفترة تدريب تتراوح من 3 إلى 6 أشهر.
موثوق من قبل الشركات السعودية
"كنت متردداً في البداية - كأي سعودي أحتاج أرى النتائج قبل أن أثق. بعد شهر واحد، عقل وفر لنا أكثر من 200,000 ريال من خلال تجنب غرامة كنا على وشك دفعها. الآن أنصح به كل زملائي في القطاع."
القيم التي توجهنا
نؤمن بأن التميز في الموارد البشرية يبدأ بقيم راسخة تضع الإنسان والامتثال في صميم كل قرار.
نلتزم بأعلى معايير الشفافية والأمانة في كل تعامل مع عملائنا وشركائنا.
نسعى دائماً لتطوير حلول ذكية تواكب التطور التقني وتلبي احتياجات السوق السعودي.
نبني علاقات طويلة الأمد مع عملائنا قائمة على الثقة المتبادلة والنجاح المشترك.
نسعى للتميز في كل ما نقدمه، من جودة المنتج إلى خدمة العملاء والدعم الفني.
ما نسعى لتحقيقه
أهداف طموحة تتماشى مع رؤية المملكة 2030 لبناء مستقبل أفضل للموارد البشرية في السعودية.
قيادة التحول الرقميLead Digital Transformation
أن نكون المنصة الأولى في المملكة لتحويل إدارة الموارد البشرية من العمليات التقليدية إلى الذكاء الاصطناعي الوكيلي.
1000+ شركة بحلول 2027صفر غراماتZero Penalties
مساعدة كل عميل على تحقيق امتثال كامل مع أنظمة وزارة الموارد البشرية والتأمينات الاجتماعية.
100% معدل الامتثالتمكين الكوادر السعوديةEmpower Saudi Talent
دعم السعودة من خلال أدوات ذكية تساعد الشركات على توظيف وتطوير الكفاءات الوطنية.
دعم رؤية 2030كيف نحقق رؤيتنا
استراتيجية متكاملة تجمع بين التقنية المتقدمة والفهم العميق للسوق السعودي.
التخصص في السوق السعودي
Saudi Market Specializationنركز حصرياً على فهم وتلبية احتياجات الشركات السعودية، من نظام العمل إلى التأمينات الاجتماعية ونطاقات.
الذكاء الاصطناعي الوكيلي
Agentic AI Technologyنستخدم 5 وكلاء ذكاء اصطناعي متخصصين يعملون معاً لتحليل البيانات واكتشاف المخاطر وتقديم التوصيات.
التكامل الحكومي
Government Integrationربط مباشر مع المنصات الحكومية: قوى، مدد، مقيم، أبشر، والتأمينات الاجتماعية لضمان الامتثال الفوري.
الدعم المستمر
Continuous Supportفريق دعم سعودي متخصص يعمل على مدار الساعة لمساعدة عملائنا في كل خطوة من رحلة الامتثال.
التطوير المستمر
Continuous Developmentتحديثات مستمرة تواكب تغييرات الأنظمة السعودية وإضافة ميزات جديدة بناءً على ملاحظات العملاء.
8 طبقات من الحماية
بنية أمان متعددة الطبقات مصممة للامتثال لمتطلبات ساما وهيئة السوق المالية
المصادقة
Authentication
Argon2id + MFAتشفير كلمات المرور بخوارزمية Argon2id (64MB ذاكرة، 3 تكرارات) مع مصادقة ثنائية إلزامية
أمان الجلسة
Session Security
JWT + SAMA CSFانتهاء الجلسة بعد 15 دقيقة من عدم النشاط، 8 ساعات كحد أقصى (متوافق مع إطار ساما)
تشفير البيانات
Data Encryption
AES-256-GCMجميع البيانات الحساسة مشفرة أثناء التخزين بمعيار التشفير المتقدم
سلسلة الأدلة
Evidence Chain
SHA-256إثبات تشفيري لجميع إجراءات الموارد البشرية - جاهز للطرح العام والتوثيق القضائي
أمان النقل
Transport Security
TLS 1.3جميع البيانات مشفرة أثناء النقل بأحدث بروتوكول أمان
التحكم بالوصول
Access Control
RBAC + Field ACL5 مستويات وصول مع صلاحيات على مستوى الحقول
حماية البيانات الشخصية
PII Protection
PDPLإخفاء البيانات الشخصية السعودية لاستدعاءات الذكاء الاصطناعي الخارجية
سجل التدقيق
Audit Logging
غير قابل للتغييرسجلات نشاط غير قابلة للتلاعب مع التحقق من التجزئة
مراكز بيانات سعودية
بياناتك تبقى داخل المملكة
مراقبة 24/7
كشف التهديدات في الوقت الفعلي
منع الاختراق
حماية متقدمة من الهجمات
إدارة المفاتيح
تدوير آمن للمفاتيح
سلسلة الأدلة (SHA-256)
ليس بلوكتشينسلسلة تجزئة تشفيرية تنشئ سجلاً غير قابل للتغيير لجميع إجراءات الموارد البشرية عالية المخاطر (الفصل، تغييرات الرواتب، الإنذارات). كل إدخال يتضمن: الطابع الزمني، المنفذ، الإجراء، الحالة قبل/بعد، وتجزئة SHA-256.
حماية بياناتك بمعايير البنك المركزي السعودي (ساما)
نطبق نفس معايير الأمن السيبراني المعتمدة من البنك المركزي السعودي (ساما) والمستخدمة في البنوك والمؤسسات المالية
| معيار الأمان | عقل HR | البنوك | مرجع ساما |
|---|---|---|---|
تشفير البيانات (TLS 1.3) | 3.3.9 | ||
التحكم بالوصول (RBAC) | 3.3.5 | ||
مركز عمليات أمنية (SOC) | 3.3.14 | ||
إدارة الحوادث الأمنية | 3.3.15 | ||
إدارة الثغرات الأمنية | 3.3.17 | ||
أمان الطرف الثالث | 3.4 |
مستوى النضج الأمني: المستوى 4 (مُدار وقابل للقياس) - يتجاوز الحد الأدنى المطلوب من ساما
معايير الأمان مبنية على إطار عمل الأمن السيبراني للبنك المركزي السعودي (SAMA CSF) ومعايير NIST و ISO 27001
الأمان والامتثال
أمان على مستوى المؤسسات وشهادات معايير الصناعة
عقل ملتزم بأعلى معايير الأمان والخصوصية. بياناتك محمية بتشفير من الدرجة المصرفية ومخزنة في مراكز بيانات داخل المملكة العربية السعودية.