62
إجمالي المخالفات
38
مخالفات جسيمة
24
مخالفات غير جسيمة
6
فئات المخالفات
عدم التزام صاحب العمل بقواعد الحماية والسلامة والصحة المهنية (المعتمدة من الوزارة) وعدم اتخاذ الاحتياطات اللازمة لحماية العاملين في جميع الأنشطة ويكون صاحب العمل أو وكيله مسؤولين عن الحوادث التي يصاب فيها الغير في مقر المنشأة
الغرامة (فئة أ)
5,000 ريال
عدم التزام صاحب العمل بوضع تعليمات السلامة والصحة المهنية بكافة لغات العاملين بحد أدنى (العربية والانجليزية)
الغرامة (فئة أ)
1,000 ريال
عدم التزام العامل بالتقيد بالتعليمات الوقائية
الغرامة (فئة أ)
300 ريال
عدم التزام صاحب العمل بتوفير متطلبات الوقاية الداخلية من الحرائق في بيئة العمل وفقاً لنظام العمل
الغرامة (فئة أ)
1,000 ريال
قيام صاحب العمل بتشغيل العامل تحت أشعة الشمس المكشوفة، أو في الظروف المناخية السيئة دون اتخاذ الاحتياطات اللازمة وذلك وفقاً للتعليمات المنظمة لذلك
الغرامة (فئة أ)
1,000 ريال
عدم توفير خزانة للإسعافات الطبية الأولية مزودة بأدوية صالحة للاستعمال وفقاً لقائمة محتويات الخزانة المنصوص عليها في اللائحة التنفيذية لنظام العمل
الغرامة (فئة أ)
1,000 ريال
عدم التزام صاحب العمل بأحد متطلبات لائحة إدارة السلامة والصحة المهنية بناء على القرار الوزاري الصادر بهذا الشأن
الغرامة (فئة أ)
300 ريال
عدم قيام صاحب العمل بتوفير تأمين طبي للعامل وأفراد أسرته مع مراعاة ما يتضمنه نظام الضمان الصحي التعاوني
الغرامة (فئة أ)
1,000 ريال
تشغيل الأطفال ممن لم يتم الخامسة عشرة من عمره دون مراعاة أحكام المادة (167) من نظام العمل
الغرامة (فئة أ)
2,000 ريال
عدم التزام المنشأة بأحكام تشغيل الأحداث الواردة في الباب العاشر من نظام العمل
الغرامة (فئة أ)
1,500 ريال
عدم التزام صاحب العمل بإجازة الوضع المقررة للمرأة العاملة وفقاً لما ورد في المادة الحادية والخمسون بعد المائة
الغرامة (فئة أ)
1,000 ريال
عدم وجود مكان لرعاية الأطفال أو دار حضانة للمنشأة التي تشغل (50) عاملة فأكثر، (ويبلغ عدد أطفال العاملات الذين تقل أعمارهم عن ست سنوات (10) أطفال فأكثر)
الغرامة (فئة أ)
3,000 ريال
عدم التزام صاحب العمل بوضع تنظيم لاشتراطات زي العاملين في المنشأة والذي يؤمن مظهر مهني ولائق ويتناسب مع مهام العمل في مظهر مهني ولائق ويتناسب مع مهام العمل في مكان العمل والإعلان عنه وإقرار العاملين بالعلم والالتزام به
الغرامة (فئة أ)
1,000 ريال
عدم قيام صاحب العمل إيقاع العقوبة على العاملين المخالفين لاشتراطات زي العاملين
الغرامة (فئة أ)
1,000 ريال
عدم التزام صاحب العمل بضوابط العمل الليلي
الغرامة (فئة أ)
300 ريال
قيام صاحب العمل بتشغيل الحالات المستثناة في أي فترة من العمل الليلي
الغرامة (فئة أ)
500 ريال
عدم التزام صاحب العمل باشتراطات تشغيل العاملين في المهن أو الأعمال الخطرة أو الضارة
الغرامة (فئة أ)
1,000 ريال
عدم التزام صاحب العمل بالاشتراطات الواردة في التنظيم الموحد لبيئة العمل
الغرامة (فئة أ)
300 ريال
قيام صاحب العمل بتشغيل العاملين السعوديين في الأنشطة المقصورة على العاملات السعوديات
الغرامة (فئة أ)
1,000 ريال
قيام صاحب العمل بتشغيل عامل غير سعودي دون حصوله على رخصة عمل
الغرامة (فئة أ)
10,000 ريال
قيام صاحب العمل بتمكين العامل غير السعودي بالعمل في مهنة مغايرة للمهنة المدونة في رخصة العمل
الغرامة (فئة أ)
1,000 ريال
قيام صاحب العمل بأي عمل يحتوي على أي نوع من أنواع التمييز على العاملين لديه كالتمييز على أساس الجنس أو الإعاقة أو السن وغيره، أو شروط وضوابط العمل لديه أو في الأجور بين العاملين (رجال ونساء) في العمل ذي القيمة المتساوية أو بأي عمل ينتج عنه إبطال وأضعاف تكافؤ الفرص
الغرامة (فئة أ)
3,000 ريال
عدم قيام صاحب العمل أو وكيله أو المسؤول في مكان العمل بتسهيل مهام المراقبين والموظفين المكلفين بالرقابة أو عدم التعاون معهم لتطبيق أحكام نظام العمل
الغرامة (فئة أ)
5,000 ريال
قيام صاحب العمل بتوظيف عامل دون الحصول على رخصة عمل مهنية في الأنشطة المقصورة على السعوديين وفق متطلبات الوزارة
الغرامة (فئة أ)
5,000 ريال
عدم التزام المنشأة باستعمال اللغة العربية في عقود العمل وبيانات وسجلات وملفات العاملين والتعليمات التي يصدرها صاحب العمل لهم
الغرامة (فئة أ)
1,000 ريال
تقديم معلومات غير صحيحة إلى الوزارة يترتب عليها الحصول على مزايا وخدمات
الغرامة (فئة أ)
3,000 ريال
عدم التزام صاحب العمل باعتماد لائحة تنظيم العمل أو إعلانها في أي وسيلة تكفل علم الخاضعين لها بأحكامها
الغرامة (فئة أ)
1,000 ريال
عدم التزام صاحب العمل بفتح ملف للمنشأة أو أحد فروعها في المكتب المختص أو عدم تحديث مواقع وبيانات المنشأة وفروعها وفق الآلية التي تحددها الوزارة
الغرامة (فئة أ)
1,000 ريال
قيام صاحب العمل بتوظيف عمالة غير سعودية في مهن أو أنشطة مقصورة على السعوديين
الغرامة (فئة أ)
8,000 ريال
عدم التزام صاحب العمل بنسب التوطين للمهن والأنشطة الصادر لها قرارات وزارية
الغرامة (فئة أ)
6,000 ريال
قيام صاحب العمل بالاحتفاظ بجواز سفر العامل أو إقامته
الغرامة (فئة أ)
3,000 ريال
عدم التزام صاحب العمل بتحمل الرسوم والتكاليف الملزم بها أو تحميلها على العاملين
الغرامة (فئة أ)
3,000 ريال
قيام صاحب العمل بتسجيل عامل سعودي ضمن عمال منشأته دون وجود علاقة عمالية فعلية
الغرامة (فئة أ)
8,000 ريال
عدم التزام صاحب العمل بتوثيق عقود العاملين إلكترونياً
الغرامة (فئة أ)
1,000 ريال
قيام صاحب العمل بتشغيل العامل سخرة
الغرامة (فئة أ)
3,000 ريال
عدم التزام صاحب العمل بدفع أجر العامل وتصفية حقوقه خلال مدة لا تزيد عن أسبوع من تاريخ انتهاء العلاقة العقدية، أو خلال مدة لا تزيد عن أسبوعين إذا كان إنهاء العقد بناء على إرادة العامل
الغرامة (فئة أ)
3,000 ريال
عدم التزام صاحب العمل بعد انتهاء علاقة العمل بإعطاء العامل شهادة خدمة وإعادة جميع ما أودعه لديه من شهادات ووثائق
الغرامة (فئة أ)
3,000 ريال
تصرف صاحب العمل في الغرامات التي يوقعها على العامل دون الرجوع للجنة العمالية في المنشأة أو للوزارة في حاله عدم وجودها، أو التصرف في الغرامات فيما لا يعود بالنفع على العاملين
الغرامة (فئة أ)
3,000 ريال
عدم دفع أجور العاملين ومستحقاتهم بالعملة الرسمية للبلاد في مواعيد استحقاقها المحددة، أو احتجاز أجر العامل أو جزء منه دون سند قضائي
الغرامة (فئة أ)
300 ريال
عدم التزام صاحب العمل برفع ملف حماية الأجور بشكل شهري أو عدم الالتزام عند رفع الملف شهرياً بنسبة الامتثال المحددة من الوزارة لبرنامج حماية الأجور
الغرامة (فئة أ)
2,000 ريال
عدم منح العامل الراحة الأسبوعية المعتمدة نظاماً، أو زيادة عدد ساعات العمل أكثر مما نصت عليه المادة (98) دون التكليف بالعمل الإضافي أو عدم الالتزام بفترات الراحة اليومية الممنوحة للعامل
الغرامة (فئة أ)
3,000 ريال
عدم التزام المنشأة بالإجازات المقررة نظاماً للعاملين
الغرامة (فئة أ)
3,000 ريال
عدم الإعلان عن ضوابط الحماية من التعديات السلوكية بأي وسيلة تكفل علم الخاضعين لها بأحكامها وإقرارهم بالعلم والالتزام بها
الغرامة (فئة أ)
2,000 ريال
عدم قيام المنشأة بتشكيل لجنة للتحقيق في حالات حدوث التعديات السلوكية في بيئة العمل، أو عدم قيام المنشأة بالتحقيق والتوصية بإيقاع الجزاء التأديبي على من ثبتت إدانته خلال خمسة أيام عمل من تلقي الشكوى (البلاغ)، أو عدم قيام المنشأة بإيقاع الجزاء التأديبي على العامل المعتدي في حالة التعديات السلوكية في بيئة العمل بعد توصية اللجنة على من ثبتت إدانته خلال ثلاثين يوم من تاريخ ثبوت الإدانة
الغرامة (فئة أ)
3,000 ريال
عدم التزام صاحب العمل بتسجيل العاملين لديه حسب أنماط العمل الحديثة بالمنصة المعتمدة لذلك من الوزارة
الغرامة (فئة أ)
1,000 ريال
عدم التزام صاحب العمل بتوفير اشتراطات البيئة الداخلية أو الخارجية أو المناطق النائية لقطاع الحراسات الأمنية
الغرامة (فئة أ)
500 ريال
عدم التزام صاحب العمل بتوفير الخدمات والترتيبات التيسيرية لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من القيام بمهام عملهم وفقاً للائحة التنفيذية لنظام العمل
الغرامة (فئة أ)
500 ريال
ممارسة نشاط الاستقدام أو نشاط الإسناد، أو تقديم الخدمات العمالية دون الحصول على ترخيص من الوزارة
الغرامة (فئة أ)
250,000 ريال
ممارسة نشاط توظيف السعوديين دون الحصول على ترخيص من الوزارة
الغرامة (فئة أ)
200,000 ريال
عدم التزام المنشأة بالإفصاح عن بيانات التدريب سنوياً وفق التنظيم المحدد لذلك
الغرامة (فئة أ)
5,000 ريال
عدم الالتزام بتدريب العاملين السعوديين وفق النسب والآليات التي يحددها الوزير
الغرامة (فئة أ)
لا ينطبق
ترك صاحب العمل عامله يعمل لدى الغير أو تركه يعمل لحسابه الخاص
الغرامة (فئة أ)
20,000 ريال
قيام صاحب العمل بتوظيف عامل غيره دون الحصول على إشعار أجير
الغرامة (فئة أ)
20,000 ريال
عدم التزام المنشأة بالضوابط الخاصة بالإعلان عن الشواغر الوظيفية وإجراء المقابلات الوظيفية وفق القرار الوزاري المنظم لذلك
الغرامة (فئة أ)
3,000 ريال
قيام صاحب العمل باستخدام التأشيرات الصادرة من الوزارة لغير الغرض الذي أصدرت من أجله، أو استقدام العامل دون وجود عمل فعلي لديه
الغرامة (فئة أ)
30,000 ريال
ثبوت عدم التعاون والتسهيل لمهمة الوزارة بالفحص على سجلات المرخص له أو إخفاء المعلومات محل الفحص فيما يتعلق بقواعد ممارسة نشاط الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية
الغرامة (فئة أ)
تعليق الترخيص لمدة لا تزيد على 6 أشهر
تعمد المرخص له بتزويد الوزارة ببيانات أو معلومات أو وثائق غير صحيحة فيما يتعلق بقواعد ممارسة نشاط الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية
الغرامة (فئة أ)
تعليق الترخيص لمدة لا تزيد على 6 أشهر
عدم الالتزام بالتعليمات التي أصدرتها الوزارة المتعلقة بالعقود المبرمة مع العمالة المتعاقد معها
الغرامة (فئة أ)
تعليق الترخيص لمدة لا تزيد على 6 أشهر
تمكين المنصات الإلكترونية التشاركية العامل غير السعودي من العمل بشكل مباشر من خلال المنصة الالكترونية التشاركية
الغرامة (فئة أ)
3,000 ريال
عدم التزام المنصات الالكترونية التشاركية والمنشآت المشغلة بالتسجيل على منصة الوزارة المخصصة لذلك
الغرامة (فئة أ)
5,000 ريال
عدم التزام المنصات الإلكترونية التشاركية والمنشآت المشغلة بمشاركة الوزارة بالبيانات المطلوبة وفق الآلية التي تحددها الوزارة، أو مشاركة الوزارة ببيانات غير مكتملة
الغرامة (فئة أ)
3,000 ريال
مشاركة المنصات الإلكترونية التشاركية والمنشآت المشغلة للوزارة ببيانات غير صحيحة للعاملين بما يخالف الآلية التي تحددها الوزارة
الغرامة (فئة أ)
3,000 ريال
المصدر الرسمي
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية - جدول المخالفات والعقوبات لنظام العمل ولائحته التنفيذية