بث تنظيمي مباشر
وزارة الموارد البشريةحدود نطاقات جديدة سارية من الربع الثاني 20262026-02-06
مركز المالية والرواتب
/ Finance & Payroll Hubتشغيل الرواتب، اشتراكات GOSI، حماية الأجور، مراكز التكلفة، التزامات نهاية الخدمة|Payroll Runs, GOSI Submissions, WPS Compliance, Cost Centers, EOS Liability
🔒 100% Saudi Data Sovereignty
الدور: المالية / الرواتب|Finance / Payroll
Total Payroll
إجمالي الرواتب
4.3M
إجمالي: 5.9M ر.س
GOSI Total
اشتراكات GOSI
997K
صاحب عمل: 570K
WPS Status
حالة WPS
ممتثل
12 شهر متتالي
EOS Liability
التزامات EOS
18.5M
استحقاق شهري: 485K
Overtime
العمل الإضافي
186K
1240 ساعة | +12%
+12%
تشغيل الرواتب الحالي
/ Current Payroll Runإجمالي / Gross
5.87M
استقطاعات / Deductions
1.60M
صافي / Net
4.27M
سلسلة الموافقات / Approval Pipeline
موارد بشرية
→مالية
→الرئيس التنفيذي
1247 موظفموعد الصرف: 2026-02-28
سجل اشتراكات GOSI
/ GOSI Submission Historyفبراير 2026 (الحالي)
February 2026 (Current)
997K ر.س
معلق - الموعد: 20 فبراير
يناير 2026
Jan 2026
997K ر.س مدفوع 2026-01-20
ديسمبر 2025
Dec 2025
985K ر.س مدفوع 2025-12-19
نوفمبر 2025
Nov 2025
978K ر.س مدفوع 2025-11-20
أكتوبر 2025
Oct 2025
972K ر.س مدفوع 2025-10-18
تحليل مراكز التكلفة
/ Cost Center Analysisتقنية المعلومات(IT)
45 موظف91%
فعلي: 2.18Mميزانية: 2.40M
المبيعات(Sales)
38 موظف92%
فعلي: 1.65Mميزانية: 1.80M
العمليات(Operations)
60 موظف95%
فعلي: 3.05Mميزانية: 3.20M
المالية(Finance)
22 موظف89%
فعلي: 0.98Mميزانية: 1.10M
الموارد البشرية(HR)
15 موظف96%
فعلي: 0.72Mميزانية: 0.75M
التسويق(Marketing)
20 موظف89%
فعلي: 0.89Mميزانية: 1.00M
حماية الأجور (WPS)
/ Wage Protection System12
أشهر متتالية ممتثل
1247
موظف محمي
0.2%
انحراف الراتب
آخر تقديم: 2026-01-31 | الموعد القادم: 2026-02-28
ملخص العمل الإضافي
/ Overtime Summary1240
ساعة / Hours
186K ر.س
التكلفة / Cost
أعلى قسم: العمليات (480 ساعة) | متوسط: 8.2 ساعة/موظف
اتجاه الرواتب
/ Payroll Trendيناير
4.15M
ديسمبر
4.12M
نوفمبر
4.10M
أكتوبر
4.06M
سبتمبر
4.04M
أغسطس
4.02M
التزامات نهاية الخدمة
/ EOS Liability18.5M ر.س
إجمالي الالتزامات المتراكمة
أقل من سنتين (<2 Years)2.4M (13%)
2-5 سنوات (2-5 Years)6.8M (37%)
أكثر من 5 سنوات (>5 Years)9.3M (50%)
عقود تنتهي 90 يوم12
تعرض مالي 90 يوم2.1M ر.س
تنبيهات مالية/ Financial Alerts
موافقة CEO مطلوبة للرواتب(CEO Payroll Approval Needed)
فبراير 2026
اشتراك GOSI مستحق(GOSI Contribution Due)
20 فبراير
ميزانية IT تجاوزت 90%(IT Budget >90%)
91% مستخدم